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Veranstaltung
Immer mehr Studierende und Fachkräfte aus aller Welt folgen dem guten Ruf heimischer Hochschulen und Arbeitgeber und kommen nach Oberösterreich. Doch die meisten von ihnen verlassen es wieder nach dem Ende ihrer Ausbildung oder nach wenigen Jahren im Job. Die Wirtschaft verliert dadurch viele der dringend benötigten Spezialistinnen und Spezialisten.
Warum ist das so und was könnte dagegen getan werden? Diese Frage stellten Academia Superior und die Vernetzungsplattform International Graduates Club Linz an junge Studierende, Absolventen, Fachkräfte und VertreterInnen oberösterreichischer Einrichtungen. In einem Workshop wurden Lösungen für das Phänomen, dass Oberösterreich internationale Fachkräfte selten nachhaltig binden kann, gesucht.
Empfehlung(en):
- Kontakt- und Kommunikationsmöglichkeiten zwischen der einheimischen Bevölkerung, in Oberösterreich lebenden Internationalen und Neuankommenden ausbauen
- Online-Vernetzungsplattformen publikmachen und deren Angebote ausbauen und unterstützen: z.B. BuddyMe, pange.at, InterNations, KAMA oder das Buddy Network Pro. Dieses Angebot zu fördern und auszubauen hilft dabei, voll und ganz in Oberösterreich anzukommen.
- Geförderte Deutschkursangebote ausbauen mit spezieller Zielsetzung auf internationale Fachkräfte und stärkerer Berücksichtigung des lokalen Dialektes
- Initiierung eines „internationalen Festivals“; künstlerisch, kulinarisch und kulturell von Menschen bespielt, die in Oberösterreich leben, aber von auswärts stammenden
- Interkulturelle Kurse an Hochschulen verpflichtend in alle Curricula aufnehmen
- „Knigge“ für Umgang mit Menschen nicht-oberösterreichischer Herkunft auflegen
- Finanzierung von englischen Untertitelungen in Infosendungen des ORF und ORF OÖ
- Institutionen wie Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, Sozial- und Krankenkassen usw. dazu anhalten, ihre Informationsangebote (online und offline) vermehrt auch auf Englisch anzubieten
- Informationsbroschüre „Pocket Guide: Welcome2Linz in Upper Austria”, die aktuell neu überarbeitet wird, breit verfügbar machen (Hardcover und online)
- „Knigge“ für Leben in Oberösterreich auflegen (wichtigste Infos über Kultur und Leben)
- Englische Versionen von Kollektiv- und Arbeitsverträgen erstellen und Unternehmen zur Verfügung stellen
- Arbeitsrechtliche Auskünfte auf Englisch verfügbar machen
- Flächendeckend deutsche und englische Beschriftungen im öffentlichen Verkehrssystem in Oberösterreich implementieren
- Ausbau der Möglichkeiten, Fahrräder in öffentlichen Verkehrsmitteln außerhalb der Stoßzeiten zu transportieren
- Ausstrahlung von englischsprachigen Sendungen im Kinder- und Jugendprogramm im Zweikanalton
- Internationale Mobilität der heimischen Jugendlichen weiter stärken (Erasmus für Studierende und Lehrlinge)
- Eigene „Oberösterreich Hochschulstipendien“ für Talente aus aller Welt in Kooperation mit heimischen Leitbetrieben initiieren