Die erfolgreiche Entwicklung unserer Gesellschaft, insbesondere in Hinblick auf Lebensqualität, Wohlstand und Sicherheit, hängt wesentlich von der wirtschaftlichen Dynamik ab. Eine prosperierende Ökonomie schafft Arbeitsplätze, sichert das Einkommen, steigert die Attraktivität des Lebensumfeldes und trägt nicht zuletzt dazu bei, umfassende öffentliche Leistungen anbieten zu können. Zur Sicherung des gesellschaftlichen Wohlstandes und der Prosperität der Region ist es daher unumgänglich, wirtschaftspolitische Maßnahmen in zukunftsweisender Form zu setzen, Trends frühzeitig aufzugreifen und in Einklang mit ökologischen und sozialen Zielsetzungen zu stellen.
Oberösterreich ist eine attraktive Region und ein wirtschaftsstarker Standort inmitten eines dynamischen Umfeldes. Durch einen stark ausgeprägten und international erfolgreichen produzierenden Sektor ist die Grundlage für Wachstum und Beschäftigung gelegt. Zugleich nehmen wissensbasierte Dienstleistungen laufend an Bedeutung zu. Damit Oberösterreich im globalen Wettbewerb nicht schleichend zurückfällt, gilt es daher, erhebliche Anstrengungen zu unternehmen, um gegenwärtige Spitzenpositionen zu behaupten. Gleichzeitig müssen Zukunftsthemen frühzeitig aufgegriffen werden, um durch innovative Maßnahmen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine weiterhin erfolgreiche Entwicklung Oberösterreichs zu schaffen.
- Hebung der Attraktivität der MINT-Fächer
- Erschließung des Potenzials von Kindern mit Migrationshintergrund
- Anwendung moderner Unterrichtsformen
- Neuorientierung der Lehrinhalte auf wesentliche Zukunftskompetenzen (Lernfähigkeit, Kreativität, Sprachen, Naturwissenschaften, Technik, IKT- und Medienkompetenzen)
- Weiterentwicklung der Governance Strukturen im Bildungsbereich
- Anreizorientierte Weiterbildungen für Lehrkräfte
- Verstärkung der frühkindlichen Bildung
- Intensivierung der Maßnahmen die die Durchlässigkeit des Bildungssystems ermöglichen
- Intensivierung der sprachlichen Frühförderung im Kindergartenalter
- Bewusstseinsbildung bei Unternehmen für Chancen und Herausforderungen des demografischen Wandels
- Erschließung der lokalen, städtischen Innovationspotenziale (Smart Cities)
- Schaffung eines offenen und toleranten Klimas für die Integration von Migranten
- Einfachere Nostrifizierungsverfahren einführen
- Unterstützung von Social Entrepreneurship durch Inkubatoren und Fördermaßnahmen
- Promotion von Lebensarbeitszeitmodellen bei Unternehmen
- Betriebliche Weiterbildungen mit Schwerpunkt auf ältere Menschen im Betrieb
- Nutzung von flexibleren und gleitenden Pensionierungsmodellen