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Archive
Empfehlung
Mitarbeiter*innen im Homeoffice bei Meetings aktiv einbinden (z.B. durch Bildschirme) und Karriereschritte nicht...
10. September 2021
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Empfehlung
Potenzial für MINT-Fächer besonders bei Frauen und Zuwanderern durch entsprechende Maßnahmen noch weiter ausschöpfen
10. September 2021
0
Empfehlung
Empathieberufe als zentrale Zukunftsberufe erkennen und fördern
10. September 2021
0
Empfehlung
Berufliche Netzwerke speziell für Frauen schaffen und fördern
31. August 2021
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Empfehlung
Öffentliche Einrichtungen und Unternehmen gezielt dazu anhalten, auch Mitarbeiter*innen mit einer Teilzeitanstellung Führungspositionen zu...
31. August 2021
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Publikation
Die Zukunft des Arbeitens
11. August 2021
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Empfehlung
Integrationsmaßnahmen von Menschen mit gesundheitlichen Beschwerden am Arbeitsmarkt vorantreiben, um drohenden Arbeitskräftemangel zu kompensieren
24. Juni 2021
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Empfehlung
Lebenslage Weiterqualifizierungsangebote ausbauen, um Arbeitsmarkt stabil zu halten
24. Juni 2021
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Empfehlung
Weibliche Nachwuchskräfte auf allen Ebenen fördern
24. Juni 2021
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