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„Motherhood-Pay-Gap“ entgegenwirken, z.B. durch Betreuungsgutscheine, die auch bei privaten Kinderbetreuungsangeboten eingelöst werden können

Sandra Fehrerhofer

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14. Oktober 2020

Kategorie:

Empfehlung

„Motherhood-Pay-Gap“ entgegenwirken, z.B. durch Betreuungsgutscheine, die auch bei privaten Kinderbetreuungsangeboten eingelöst werden können

Publikation:

ACADEMIA SUPERIOR QUARTERLY | Sonderausgabe Juni 2020

„Motherhood-Pay-Gap“ entgegenwirken, z.B. durch Betreuungsgutscheine, die auch bei privaten Kinderbetreuungsangeboten eingelöst werden können

Themen:

Gerechtigkeit
Wirtschaft