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Veranstaltung
Welche Qualitäten bringen Frauen in Führungspositionen ein? Welche Aspekte einer Organisationskultur begünstigen eine positive Entwicklung für Unternehmen? Und welche Rolle spielt dabei das Potenzial weiblicher Visionen? Die US-Amerikanische Leadership-Expertin Sally Helgesen analysiert seit über 25 Jahren Personen in Führungspositionen und stellte bei einem RoundTABLE in der ACADEMIA SUPERIOR ihre Erkenntnisse zur Diskussion. Der Titel des Meetings: „The Power of Female Vision. Advantages and Challenges for Women in Leadership”. Eines stellte die Expertin klar: Im digitalen Zeitalter des 21. Jahrhunderts wird eine neue Art von Führungsstil nötig sein. Und vor allem Frauen werden diesen neuen Stil in Unternehmen einbringen.
Zitate:
- Men’s and women’s brains are becoming more alike with the use oft he same tools and technologies.
- For women it’s important to be able to see their capacity as an advantage and to present it that way.
- Books in the 1990s were all about how women needed to change. My book was about the unique qualities women can bring to organizations.
- Technology has been an ally of women and outsiders of all kinds because it has promoted a less hierarchical leadership style.